1. “Cómo ganar amigos e influir en las personas” de Dale Carnegie

   • Este libro clásico ofrece consejos eternos sobre comunicación, construcción de relaciones e influencia.

2. “Inteligencia emocional 2.0” de Travis Bradberry y Jean Greaves

   • Este libro proporciona información sobre cómo comprender y mejorar la inteligencia emocional, crucial para un liderazgo eficaz.

3. “Conversaciones cruciales: herramientas para hablar cuando hay mucho en juego” por Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan y Al Switzler

• Cinco habilidades interpersonales esenciales:
  • construcción de relaciones
  • curiosidad
  • comunicación
  • ambición
  • y resolución de conflictos
• Asertividad: la capacidad de hablar y actuar de manera que naturalmente haga que las personas respondan con atención y positivamente.
• Utilice frases como “Podrías tener razón en eso…”. o “Entiendo cómo te sientes…”.
• Lleve un diario del comportamiento agresivo y pasivo de su parte.
• …

Navegar por las complejidades de la política de oficina a menudo puede parecer como caminar por un campo minado. Sin embargo, desarrollar un agudo coeficiente intelectual político no sólo puede ayudarle a sobrevivir sino también a prosperar en su entorno profesional. Aquí le mostramos cómo mejorar su juego y aprovechar al máximo sus relaciones laborales.

Trace claramente su camino hacia el éxito#

Antes de que puedas siquiera pensar en maniobrar a través del laberinto de la política de oficina, necesitas tener una idea clara de hacia dónde quieres llegar. ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? ¿Qué hitos necesitas alcanzar en el camino? Comprender sus ambiciones le brindará una hoja de ruta para navegar a través de la complejidad del lugar de trabajo.